Кафедра управления персоналом и рекламы

ДОРОГОВЦЕВА АННА АНАТОЛЬЕВНА – заведующий кафедрой управления персоналом и рекламы, доктор экономических наук, доцент, действительный член (академик) Международной Академии Наук Экологии и Безопасности по секции «Экология».

Образование: В 1994 г. закончила Санкт-Петербургский государственный технологический институт (технический университет). В 1997 г. защитила кандидатскую, а в 2005 г. докторскую диссертации. Результаты исследования диссертационной работы используются Правительством Вологодского области при разработке экологических программ и проектов на территории региона. Общий стаж работы 19 лет, из них педагогический стаж в ВУЗе – 19 лет. С 1997 года работала в должности ассистента, старшего преподавателя и доцента кафедры экономики и организации производства. В период с 2003 по 2010 годы являлась заместителем декана факультета экономики и менеджмента по дневному обучению. С 2010 года возглавляет кафедру управления персоналом и рекламы.

ПОД ЕЕ РУКОВОДСТВОМ:

·        защищена кандидатская диссертация, в настоящее время осуществляет научное руководство аспирантами, магистрами;

·        участвовала команда СПбГТИ(ТУ) в конкурсе проводимом Администрацией г. Санкт-Петербурга «Fancy - город без проблем».

·        студенты принимали участие в межвузовской олимпиаде по теории и практике связей с общественностью.

·        Участие в конкурсе на соискание премии Правительства Санкт-Петербурга за выполнение дипломных работ. Заказ Комитета по труду и занятости населения Правительства СПб. В 2013 выполнена дипломная работа студентки, обучающейся по специальности – Управление персоналом, на тему: «Трудовые ресурсы региона – формирование и использование», в 2015 году на тему: «Прогнозирование баланса трудовых ресурсов».

·        Дипломная работа на тему «Совершенствование нормативно-правового регулирования наружной рекламы в Санкт-Петербурге» получила диплом 3 степени на Всероссийском ежегодном конкурсе выпускных квалификационных работ по рекламе и связям с общественностью (Москва, 2014);

·        Конкурсная работа на тему «Международное сотрудничество как фактор развития толерантности в молодежной среде СПБ» получила диплом 1 степени в Конкурсе студенческих исследовательских работ по Проблематике формирования толерантной среды в Санкт-Петербурге (руководители Дороговцева А.А., Фарберов П.Я.) (СПб., 2014г.);

·        Конкурсная работа - победитель Всероссийского творческого конкурса научно-исследовательских и творческих работ молодых ученых (Москва, 2015, Минобрнауки России);

·        Осуществляется участие студентов в ежегодных конференциях по HR-менеджменту, проводимых в Санкт-Петербурге, Москве;

·        Ежегодное участие студентов в Международном молодежном фестивале рекламы и PR-коммуникаций «GREEN APPLE».

·        Научная статья на тему Современные HR-тренды как важный аспект конкурентоспособности компаний в соавторстве с проф. Томилиной Э.И и доц. Ерыгиной А.В. получила диплом лауреата на Всероссийском конкурсе «Лучшая научно-практическая статья по управлению персоналом –2018», проводимом IX Всероссийским межвузовским кадровым форумом им. А.Я. Кибанова «Инновационное управление персоналом».

ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ:

Участвует в реализации дополнительной профессиональной образовательной программы «Современные тенденции управления персоналом» для руководителей предприятий и специалистов.

2017г. ФГБОУ ВО «СПбГТИ(ТУ)» Информационные и коммуникационные технологии в образовании»;

2015г. ФГАОУ ВПО «Научно-исследовательский технологический университет «МИСиС» по программе «Проектирование ФОС в системе ВО. Управление деятельностью вузов»;

2015г. ФГАОУ ВО «Санкт-Петербургский государственный университет аэрокосмического приборостроения» семинар –деловая игра «Оценка качества образовательных услуг в рамках проведения процедуры государственной аккредитации»;

2015 г. ФГБУ «Росаккредагентство» семинар-тренинг «Государственная аккредитация образовательной деятельности»;

2013 г. - Стажировка специалистов субъектов научной и (или) научно-технической деятельности, расположенных на территории СПб, в целях содействия в получении ими дополнительного профессионального образования, Финляндия.

2009, 2013г. – СПбГТИ(ТУ) по программе «Экология и природопользование».

Ежегодно участвует в международных методических и научно-практических конференциях.

АВТОР более 90 научных работ, в том числе 4 учебных пособия, 5 монографий.

ЯВЛЯЕТСЯ СПЕЦИАЛИСТОМ в области «Экономики предприятия», «Экологического менеджмента», «Управления персоналом», «Экономической оценки инвестиций», «Теории коммуникаций».

Свернуть

БАРИЧКО ЯРОСЛАВ БОРИСОВИЧ

кандидат культурологии, старший преподаватель кафедры управления персоналом и рекламы

Окончил Челябинский государственный университет по специальностям «искусствоведение» и «переводчик в сфере профессиональной коммуникации». 

В 2013 г. защитил диссертацию на соискание ученой степени кандидата культурологии на тему «Телесность в массмедиа образах».

ИМЕЕТ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ СТАЖ: 

В 2013 году - преподаватель английского языка в школе иностранных языков «Alibra school». 

С 2014 года – ассистент кафедры управления персоналом и рекламы СПбГТИ(ТУ).

С 2016 года – старший преподаватель кафедры управления персоналом и рекламы СПбГТИ(ТУ).

ИМЕЕТ ОПЫТ РАБОТЫ В КОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ:

2013-2014 гг. галерея современного искусства «Арт Холдинг Татьяны Никитиной».

ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ:

2015 г. - ФГБОУ ВПО СПбГТИ(ТУ) по программе «Современные тенденции управления персоналом».

2017 г. – ФГБОУ ВО «СПбГТИ(ТУ)»по программе «Информационные и коммуникационные технологии в образовании».

ЯВЛЯЕТСЯ АВТОРОМ 20 научных статей, три из которых – в рецензируемых научных журналах, включенных в перечень ВАК.

 ОБЛАСТИ НАУЧНЫХ ИНТЕРЕСОВ: современная визуальная культура, арт-рынок, искусство киноплаката.

В 2016 г. выиграл грант Российского гуманитарного научного фонда на поездку и участие в международной конференции «Arts in society» в Калифорнийском университете в Лос-Анджелесе.

Свернуть

В 1995 году окончила Вологодский Молочный Институт по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит».

В 2005 году защитила диссертацию на соискание ученой степени кандидата экономических наук. В 2008 год присвоено ученое звание доцента.

Педагогический стаж 17 лет. С 2000 года преподает финансовые и управленческие дисциплины. Имеется опыт работы в коммерческих организациях в должности главный бухгалтер.

Проходила стажировку в компании ООО «Росгосстрах».

Повышение квалификации в  ФГБОУ ВО «СПбГТИ(ТУ)»:

«Современные технологии обучения» (2014 г.)  

«Информационные и коммуникационные технологии в образовании» (2017 г.)

За период научно-преподавательской деятельности опубликовано 15 научных статей, 4 методических пособия общим объемом 9,3  п.л., проводила курсы повышения квалификации по страхованию для руководителей предприятий и специалистов.

Читаемые модули: медиапланирование, правовое регулирование управления персоналом, планирование и аудит. Участие в проведении модулей: управление персоналом, финансовые рынки, экономика.

Осуществляет руководство выполнением дипломного проекта по заказу Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга

Область научных интересов: управление трудовыми ресурсами и занятостью.

Свернуть

Окончила с отличием факультет экономики и менеджмента СПбГТИ(ТУ) по специальности «Менеджмент организации».

В 2007 г. успешно защитила диссертацию на соискание ученой степени кандидата экономических наук на тему «Индикативный подход в обращении с твердыми коммунальными отходами при устойчивом развитии крупных городов».

Имеет педагогический стаж: с 2008 года работала старшим преподавателем, с 2009 года доцентом кафедры экономики и организации производства в Санкт – Петербургском государственном технологическом университете растительных полимеров (СПбТУРП). С 2011 года доцент кафедры управления персоналом и рекламы Санкт-Петербургского Государственного Технологического Института (Технического Университета). Участвует в реализации дополнительной профессиональной образовательной программы «Современные тенденции управления персоналом» для руководителей предприятий и специалистов.

Имеет опыт работы в коммерческих организациях:

2009-2010 гг. менеджер по закупкам, координатор по рекламе, Группы компаний «Астрал»;

2008-2009 гг. ведущий специалист, НПК Механобртехника;

2007-2008 гг. заместитель директора по научно-методической работе НПЭЦ «Горелово» при Опытном заводе по Механизированной переработке бытовых отходов, ОЗМПБО.

Повышение квалификации:

2017 г. – Повышение квалификации по программе «Информационные и коммуникационные технологии в образовании» ФГБОУ ВО «СПбГТИ(ТУ)»

2014 г. - Тренинг "Управление вовлеченностью персонала", Тренинговая компания «EQuator».

2013 г. - Повышение квалификации по программе «Экология и экономика природопользования» СПбГТИ(ТУ).

2013 г. - Повышение квалификации в рамках Комплексной программы «Наука. Промышленность. Инновации» в Санкт-Петербурге на 2012-2015 годы. По программе «Сертификация систем менеджмента качества на базе стандартов ИСО серии 9000», НОУ ДО «Институт управления качеством».

2013 г. - Стажировка специалистов субъектов научной и (или) научно-технической деятельности, расположенных на территории СПб, в целях содействия в получении ими дополнительного профессионального образования, Финляндия.

2012-2013 г. - Санкт-Петербургский государственный экономический университет (СПбГЭУ). Президентская программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации. Программа повышения квалификации: Менеджмент в сфере инноваций. Программа «Управление инновациями в корпорациях».

2011 г. - НОУ ИПК «Интеграл» по теме: «Охрана окружающей среды на предприятии»;

2009 г. - Санкт-Петербургский государственный университет (СПбГУ) по программе «Экономическая теория».

Является автором более 40 научных работ, в том числе 1 монографии «Обращение с твердыми коммунальными отходами при устойчивом развитии крупных городов», 3-х учебных пособий «Экологический менеджмент», «Организационное поведение», «Современная практика рекрутмента» и 3-х работ в журналах, входящих в список ВАК.

Ежегодно участвует в международных методических и научно-практических конференциях.

Участвует в конкурсах:

2015 г. Участие в конкурсе на соискание премии Правительства Санкт-Петербурга за выполнение дипломных работ. Выполнена дипломная работа студентки Королевой К.С., обучающейся по направлению Управление персоналом по заказу Администрации Выборгского района, отдела по молодежной политики Выборгского района на тему: «Развитие эффективных моделей и форм вовлечения молодежи в трудовую и экономическую деятельность, включая деятельность трудовых объединений, студенческих отрядов, развитие молодежных бирж труда, оказание помощи молодежи в выборе профессии». Научный руководитель работы.

2014 г. VII Сибирский кадровый форум «Управление человеческими ресурсами в условиях реформирования системы образования», Всероссийский студенческий конкурс исследовательских работ в области экономики труда и управления персоналом, посвященному памяти В.И.Занина. Научный руководитель студенческой работы.

2014 г. Всероссийский конкурс «Лучшая учебно-методическая разработка по управлению персоналом», Государственный университет управления и Национальный союз организаций по подготовке кадров в области управления персоналом (Национальный союз "Управление персоналом")

2013 г. Конкурс работ по биодиагностике состояния окружающей среды. Научный руководитель студенческой работы.

2010 г. Конкурс на соискание премий Правительства Санкт-Петербурга в области научно-педагогической деятельности.

Имеет дипломы за участие в конкурсах научных работ:

– третьей всероссийский конкурс деловых идей «Сотворение и созидание будущей России», 2007 г.

– конкурс студенческих проектов «Fancy-город без проблем», организованный Администрацией Санкт-Петербурга при поддержке газеты «Деловой Петербург», 2006 г.;

– конкурс научных работ, организованный ЗАО «ПОЛИХИМ» - «Эффективность переработки ТБО на ОЗ МПБО», 2002 г.; «Анализ финансового состояния ОЗ МПБО», 2003 г.

- диплом лауреата Всероссийского конкурса «Лучшая научно-практическая статья по управлению персоналом –2018», проводимом IX Всероссийским межвузовским кадровым форумом им. А.Я. Кибанова «Инновационное управление персоналом» в номинации «Лучшая статья» (в соавторстве с проф. Томилиной Э.И и доц. Дороговцевой А.А.).

Области научных интересов: рациональное природопользование, системы управления отходами жизнедеятельности, эффективное использование трудовых ресурсов, управление поведением персонала, мотивация трудовой деятельности.

Свернуть

Окончила Омский государственный педагогический университет по специальности «Связи с общественностью».

В 2011 году защитила диссертацию на соискание ученой степени кандидата филологических наук по теме «Театральный журнал "Артист" в литературном процессе 1880-1890-х годов».

ИМЕЕТ ОПЫТ РАБОТЫ В КОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ:

2010г.-2013г.- менеджер по рекламе и PR в международной ИТ-компании Luxoft.

2013г.по настоящее время – руководитель отдела маркетинга в ООО «Институт Коучинга».

Имеет 10 опубликованных научных работ, 3 из которых – в рецензируемых научных журналах.

ОБЛАСТЬ НАУЧНЫХ ИНТЕРЕСОВ: история отечественной журналистики, копирайтинг.

Читаемые модули: копирайтинг.

Свернуть

Работает в СПбГТИ(ТУ) с 2002 года, педагогический стаж 15 лет. 
В 2007 году защитила диссертацию по теме: “Механизм эффективного планирования и прогнозирования предпринимательской деятельности с использованием модели производственных функций”. 

Автор более 40 научных работ, в том числе 10 учебных пособий и монографии “Планирование и прогнозирование предпринимательской деятельности с использованием производственных функций” и 3-х работ, входящих в список ВАК.

В 2011 году учебное пособие «Экономика и управление производством на химическом предприятии» переиздано с грифом УМО.

Общий объём изданных работ 130 п.л. Является специалистом в области «Экономики и управления производством», «Организации и нормирования труда» и  «Управления безопасностью труда».

Повышение квалификации:

2018г - курсы повышения квалификации по программе «Электронная информационно-образовательная среда образовательной организации высшего образования» (ФГАОУВО «ЛЭТИ" им.В.И.Ульянова (Ленина));

2018г - курсы повышения квалификации по программе «Противодействие коррупции» (ЧОУ ВО «Восточно-Европейский институт психоанализа»);

В 2014 г., Костюк Л.В.  прошла курсы повышения квалификации в СПбГТИ(ТУ) по программе «Информационные и коммуникационные технологии в образовании»;

В 2011 г. прошла курсы повышения квалификации в ФГБОУ ВПО «Северо-Западный государственный заочный технический университет» по программе «Организация и обеспечение качества самостоятельной и научно-исследовательской работы студентов».

Читаемые модули:

«Организация и нормирование труда», «Организация работы коллектива», «Экономика и менеджмент безопасности», «Основы экономики и менеджмента».

Является членом Государственной экзаменационной комиссии по направлению «Управление персоналом».

Ежегодно участвует в международных методических и научно-практических конференциях.

Свернуть

Окончила факультет экономики и менеджмента СПбГТИ(ТУ) по специальности «Специалист по рекламе».

За время учёбы проходила стажировку в коммерческих организациях в качестве: помощника проект менеджера, менеджера по рекламе и маркетингу.

ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ:

2018 г. – Повышение квалификации по программе «Противодействие коррупции» (ФГАОУВО "ЛЭТИ" им.В.И.Ульянова (Ленина)");

2017 г. - ФГБОУ ВО «СПбГТИ(ТУ)» по программе «Информационные и коммуникационные технологии в образовании».

ЧИТАЕМЫЕ МОДУЛИ:

Управление персоналом, Теория коммуникаций.

ОБЛАСТИ НАУЧНЫХ ИНТЕРЕСОВ: современные технологии развития рекламной индустрии и принципы управления сознанием людей, посредством психологического воздействия рекламы.

Свернуть

В 1972 году закончил Ленинградский электротехнический институт связи им. проф. М.А. Бонч - Бруевича по специальности «Радиотехника».

В 1989 году защитил диссертацию на соискание ученой степени кандидата технических наук.

В 1999 году прошел профессиональную переподготовку в Санкт – Петербургском государственном университете по программе «Психолого – социальные технологии управления персоналом».

Трудовая деятельность:

1972-1976 гг. инженер - ЛНПО «Вектор»;

1976-1979 гг. служба в ВС СССР на должностях командира роты, инженера отделения связи, начальника узловой станции космической связи;

1979-1992 гг. младший научный сотрудник, научный сотрудник, старший научный сотрудник - в/ч 60130;

1992-2007 гг. специалист 1 категории, ведущий специалист, начальник сектора, начальник отдела - Комитет по занятости населения Санкт-Петербурга;

2007- 2015 гг. главный специалист, руководитель службы по управлению персоналом, помощник генерального директора – группа предприятий «Дорсервис».

С 2015 г. по настоящее время советник – Санкт-петербургское государственное автономное учреждение «Центр трудовых ресурсов» (СПб ГАУ ЦТР).

 Повышение квалификации:

2017 г. - ФГОУ ВО «СПБГТИ (ТУ)» по программе «Информационные и коммуникационные технологии в образовании»;

Автор 13 печатных работ. Имеет 18 авторских свидетельств на изобретения. Материалы научных работ вошли в 22 отчета по НИР на спецтемы.

Награжден Грамотой губернатора Санкт-Петербурга.

Читаемые модули: Правовое регулирование управления персоналом.

Область научных интересов: управление трудовыми ресурсами и занятостью.

Свернуть

Образование:

С отличием окончила Ленинградский институт советской торговли им. Ф.Энгельса (в н.вр. – Санкт-Петербургский торгово-экономический институт), в 1993 году успешно защитила кандидатскую диссертацию. В 2007 г. защитила докторскую диссертацию в БГТУ им. В.Г. Шухова.

Дополнительное образование:

В 2001-2002 гг. прошла профессиональную переподготовку по программе «Оценка стоимости предприятия (бизнеса)» в ВЭШ СПбГУ экономики и финансов, сертифицированный оценщик бизнеса.

В 1999 г. прошла обучение по курсу «Принципы корпоративных финансов» в Институте IP3 при Академии международного развития правительства США (Вашингтон – Нью-Йорк).

По окончании аспирантуры 10 лет посвятила фондовому рынку - руководила аналитическим отделом инвестиционной компании, занимала должности исполнительного директора, заместителя генерального директора инвестиционной компании.

С марта 2004 г. сфера профессиональных интересов охватывает PR и рекламу: занимала должности директора по внешним связям и связям с инвесторами, затем - заместителя генерального директора по корпоративным отношениям ОАО «Северо-Западный Телеком», член Правления ОАО «СЗТ».

С апреля 2011 г. по сентябрь 2012 г. - Заместитель директора макрорегионального филиала – Директор по проектам «Ростелеком – Северо-Запад». В 2013 г. – Заместитель первого проректора – Начальник управления по работе с предприятиями и магистратуре СПбГУТ им. проф. М. А. Бонч-Бруевича. С января 2014 г. – директор по корпоративным коммуникациям ООО «Перспектива» (торговая марка «InterZet»).

По результатам рейтинга, ежегодно публикуемого газетой "Коммерсантъ" совместно с Ассоциацией менеджеров России (АМР) в 2011 г. - 4-е место в ТОП 100 лучших директоров России по общественным и корпоративным связям (отрасль «Связь), в 2010 г. - 5-е место в ТОП 100 лучших директоров по корпоративному управлению (отрасль "Связь"), в 2005 г. – ТОП-100 директоров по общественным и корпоративным отношениям.

ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ:

2018 г. – повышение квалификации по программе «Противодействие коррупции» ФГАОУВО "ЛЭТИ" им.В.И.Ульянова (Ленина)"

2017 г. – ФГБОУ ВО «СПбГТИ(ТУ)»по программе «Информационные и коммуникационные технологии в образовании».

Автор ряда монографий и статей по проблемам рынка ценных бумаг, оценки бизнеса, коммуникационному, стратегическому и инновационному менеджменту.

Преподавательский стаж - более 20 лет – по направлениям Связи с общественностью (PR), Реклама, Маркетинг, Корпоративная культура, Корпоративные отношения, IR, Мировые рынки ЦБ, Рынок ЦБ в РФ, Оценка пакетов акций и др.

Член государственной экзаменационной комиссии по направлению подготовки 42.03.01 - Реклама и связи с общественностью.

Свернуть

Окончил Санкт-Петербургский Государственный Морской Технический Университет. Работает в СПбГТИ(ТУ) с 2002 года.

ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ:

• Санкт-Петербургский Государственный Университет;
• Japan Center in St-Petersburg;
• WIPO Academy;
• СПб ГКОУ ДПО «УМЦ ГОЧС и ПБ»;
• ФГБОУ ВО «СПбГТИ(ТУ)» по программе «Информационные и коммуникационные технологии в образовании» (2017 г.)

ПОД ЕГО НАУЧНЫМ РУКОВОДСТВОМ студенческие работы неоднократно побеждали на всероссийских и городских конкурсах по рекламе и гуманитарным наукам:

·              Международный молодежный фестиваль рекламы и PR-коммуникаций «Зеленое яблоко»;

·              Всероссийский конкурс «Лучшая работа по Рекламе и PR» 2011 г.;

·              Санкт-Петербургский конкурс социальной рекламы «Добровидение 2013»;

·              Конкурс студенческих исследовательских работ по проблематике формирования толерантной среды в Санкт-Петербурге 2014 года Комитета по науке и высшей школе Санкт-Петербурга;

·              Всероссийский творческий конкурс научно-исследовательских и творческих работ молодых ученых 2015 года Минобрнауки России.

Имеет благодарность за организацию студентов для участия в Международном молодежном фестивале рекламы и PR-коммуникаций «Зеленое яблоко».

ЧИТАЕМЫЕ МОДУЛИ:

Теория и практика рекламы, Маркетинг, Экономика.

Ежегодно участвует в международных методических и научно-практических конференциях в области рекламы и связей с общественностью.

ОБЛАСТЬ НАУЧНЫХ ИНТЕРЕСОВ: ценообразование на рынке рекламных услуг, ценообразование в судостроении, краудфандинг.

Свернуть

В 2006 году окончила с отличием факультет экономики и менеджмента СПбГТИ(ТУ) по специальности "Менеджмент организации". Педагогический стаж 11 лет. В настоящее время ведется работа над кандидатской диссертацией по теме "Механизм формирования инновационной стратегии повышения конкурентоспособности предприятий нефтехимического комплекса".

Имеет опыт работы в коммерческих организациях. Участвует в реализации дополнительной профессиональной образовательной программы «Современные тенденции управления персоналом» для руководителей предприятий и специалистов.

Имеет Сертификат специалиста в области кадрового менеджмента оперативного уровня в Системе добровольной сертификации специалистов в области кадрового менеджмента Национального союза кадровиков.

 Повышение квалификации:

2017 г. - ФГОУ ВО «СПБГТИ (ТУ)» по программе «Информационные и коммуникационные технологии в образовании»;

2017 г. – ЧОУ ДПО «Институт экономики и права» по программе «Правовое регулирование трудовых отношений. Кадровое делопроизводство»;

2014 г. – НОУД «Институт экономики и права» по программе «Правовое регулирование трудовых отношений. Кадровое делопроизводство»;

2014 г. – ФГОУ ВПО «СПБГТИ (ТУ)» по программе «Современные технологии обучения»;

2014 г. - Тренинг "Управление вовлеченностью персонала", Тренинговая компания «EQuator»;

2011 г. - Центр сертифицированного обучения 1С. «1С: Предприятие 8. Управление персоналом (регламентированный и управленческий учет)»;

2011 г.- ФГБОУ ВПО "Северо-Западный государственный заочный технический университет" по программе "Организация и обеспечение качества самостоятельной и научно-исследовательской работы студентов".

Автор 20 научных публикаций, из них 17 статей и 3 методических пособия.

Читаемые модули: «Управление персоналом», «Теория коммуникаций», «Кадровое делопроизводство», «Психофизиология профессиональной деятельности», «Организация рекламной и PR – деятельности в системе государственного и муниципального управления»,

Имеет благодарность за организацию студентов для участия в Международном молодежном фестивале рекламы и PR-коммуникаций «Зеленое яблоко».

Ежегодно участвует в международных методических и научно-практических конференциях.

Свернуть