21 Февраля 2018

Среда

Чётная учебная неделя

Какие навыки следует в себе развить
В середине нулевых по стране прошёл настоящий «бум» всевозможных курсов. Кажется, что покупали все и всё: рядовые специалисты учились управлять, менеджмент – создавать бизнес, фрилансеры – становиться все более независимыми и т.д. Что-то оказалось полезным, что-то – нет. Но время прошло, страсти поугасли, а линейка курсов на рынке всё ещё широка, и охватить их разом попросту невозможно. На что обратить внимание в первую очередь?
Книги для специалиста по подбору персонала
В любой сфере деятельности есть теория и практика, и обе этих составляющих критически важны. Однако найти книгу, содержащую практические рекомендации, весьма непросто. Очевидно, что управление...
Станет ли нормой удаленная работа
На сегодняшний день подавляющее большинство граждан нашей страны работает в «очном» режиме – работники приходят в офис к обозначенному времени утром, уходят вечером. Чаще всего – пять дней в н...
Как меняют рынок труда новые технологии
Три составляющие бизнеса, которые позволяют ему двигаться вперед - это стратегии, делающие товары и услуги дешевле, быстрее или качественнее. Если программы, роботы и иные способы автоматизации ...
Как устроиться на работу по-взрослому
Есть ошибки, которые совершает исключительно молодежь. Видя определенные слова в резюме, наблюдая некоторые действия при взаимодействии с компанией, работодатель мгновенно принимает решение от...
Некоторые считают, что выбрать специальность можно один раз – при окончании школы. Кто-то после этого идет учиться в ВУЗ, кто-то – в колледж, кто-то решает сразу начать работать. Взрослея, мы начинаем понимать, что знали недостаточно, чтобы осуществить такой серьезный и ответственный выбор один раз и в таком раннем возрасте. Процедура повторяется, и в результате мы на протяжении жизни снова и снова выбираем, чем заниматься. Дава...
Кто-то прочитает заголовок данной статьи и подумает: «Разве возможно не уставать?». Но дело в том, что усталость бывает разная: физическая, психологическая; от переизбытка или недостатка обязанностей, выполнения действий, кажущихся бессмысленными. Давайте посмотрим, что может сделать работник в данной ситуации.
Большинство людей умеет зарабатывать, меньшее число – тратить, и уж совсем немногие – успешно накапливать средства для достижения долгосрочных целей. Рассмотрим, как организовать личный финансовый менеджмент, чтобы бюджет по временем увеличивался, а не уменьшался.
Пожалуй, самая главная беда студента – отсутствие денег. Не секрет, что многие даже забрасывают учебу, когда появляется какая-нибудь худо-бедно оплачиваемая работа – такова сила финансов. Но не будем спешить – пока вы получаете высшее образование, давайте посмотрим, какие варианты предлагает рынок, кому стоит сразу отказывать и какие варианты для новичка являются самыми перспективными.
Каждый учебный год сотни тысяч школьников и студентов обещают себе начать учиться на «отлично». После двух-трех недель (а то и дней) стараний энтузиазм проходит. Факультет экономики и менеджмента расскажет, как не потерять интерес к профессии, путь даже и будущей.
К прогнозам всегда следует относиться к некоторым скепсисом – если бы кто-то гарантированно знал, что будет завтра, экономика, можно сказать, никогда не стала бы прежней. Обычно такие прогнозы говорят о дне сегодняшнем: что актуально, модно, интересно и оценивается экспертами как перспективное. Посмотрим, куда движется сфера HR.
Зачитываясь статьями на тему «какие методы маркетинга будут актуальны в следующему году», легко потерять из виду такой факт: большая часть инструментов, которым дается реклама как перспективных, быстрорастущих, результативных и т.д., «сдувается» так же быстро, как и набирает популярность.
На протяжении последних двадцати лет в нашу страну потоком поступала информация из-за рубежа: какими способами стоит руководствоваться при подборе сотрудников, какими способами осуществлять эффективный менеджмент, как правильно развивать бизнес… На сегодняшний день число «советов и рекомендаций» в данных нишах значительно превышает число реально действующих стратегий, и подбор персонала – не исключение. Посмотрим, какие тесты, ...

Новости 1 - 13 из 171
Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 | След. | Конец
НАВЕРХ ↑

ФИО

EMAIL

ОТЗЫВЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ
Осталось символов: 150

КАПЧА