21 Ноября 2018

Среда

Нечетная учебная неделя

Мир! Труд! Форум! (Отзыв студентов о форуме)

Мир! Труд! Форум! (Отзыв студентов о форуме)

Международный форум трудаМеждународный форум трудаДрузья, а как нам дорасти до такого уровня, чтобы заинтересовать HR-специалистов? А как справиться с тем, что ты сам HR?! Все это и ещё много всего интересного обсуждалось на Санкт-Петербургском Международном форуме труда, который проходил 1-2 марта в Экспофоруме. Приятно было сходить на "перепрошивку мозга" с одногруппниками (гр. 6571, 6572). Мы знаем, что сейчас эпоха Digital, это подводит нас к тому, что проблема в HR-сфере - лингвистическая - разные значения в одном "зашитом слове". Нас познакомили с интересными стратегиями и подходами, с процессами каскадирования этих стратегий. Мы поняли ошибки многих компаний в России, состоящие в том, что они закладывают бюджет и "плодят людей", которых уволят через год. Почему? А все потому что идёт переоцененность таких факторов, как нетехнологичность, высокая работа на высоких бюджетах, личная переоцененность, высокий корпоративный дух. Давно пора обратить внимание на аналитическое мышление, то есть умение считать, глубокое знание своей отрасли, умение продать снаружи и внутри компании свой проект, технологичность (автоматизация), сегментность. Очень заинтересовала тема обучения сотрудников на расстоянии, непрерывная обратная связь и поиск наставника. В результате, надо бежать со всех ног, чтобы остаться на месте, надо бежать вдвое быстрее, чтобы двигаться вперёд. Очень хочется, чтобы форумов такого уровня проводилось побольше, тогда молодые специалисты будут более грамотными в сфере своей профессиональной деятельности.

Ткачева Александра

Группа 6571

Возврат к списку

Комментарии

Только зарегистрированные пользователи могут оставлять комментарии. Войдите, пожалуйста.


НАВЕРХ ↑

ФИО

EMAIL

ОТЗЫВЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ
Осталось символов: 150

КАПЧА