Практика и трудоустройство

Трудоустройство в Росбанк

РОСБАНК -  универсальный банк в составе международной финансовой группы Societe Generale. Мы обслуживаем более 4 млн клиентов в 70 регионах России. Росбанк входит в ТОП-3 рейтинга самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 12 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.

РОСБАНК предлагает успешное начало карьеры для молодых специалистов. Мы заинтересованы в карьерном развитии наших сотрудников. В настоящее время проводит открытый конкурс для студентов на позиции:

·         Финансовый менеджер

·         Менеджер прямых продаж (DSA)

·         Менеджер по продажам зарплатных проектов

·         Специалист по обслуживанию зарплатных проектов

·         Клиентский менеджер по обслуживанию юридических лиц.

Начинай свою карьеру вместе с лучшими

ФИнансовый Менеджер:

·         Оформление, выдача и продажа розничных банковских продуктов и услуг.

·         Кредитование физических лиц;

·         Операционно-кассовое обслуживание продаж розничных продуктов и услуг при обслуживании физических лиц.

МЕНЕДЖЕР ПРЯМЫХ ПРоДАЖ:

·         Привлечение зарплатных клиентов на кредитные продукты банка, вклады, сберегательные счета.

·         Проведение презентаций в закреплённых компаниях.

·         Выезд на выдачу карт по новым зарплатным компаниям.

МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ ЗАРПЛАТНЫХ ПРОЕКТОВ

·         Привлечение компаний на обслуживание в банк (холодные продажи)

·         Проведение переговоров с первыми лицами компаний

·         Выполнение планов продаж

·         Увеличение клиентского портфеля

СПЕЦИАЛИСТ ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ ЗАРПЛАТНЫХ ПРОЕКТОВ

·         Подписание согласий на обработку персональных данных

·         Сортировка банковских карт и клиентских досье

·         Выдача карт на территории Компании (разъездная работа)

Клиентский менеджер по обслуживанию юридических лиц

·         Операционное обслуживание клиентов-юридических лиц

·         Поиск и привлечение клиентов на обслуживание в ВСП путем телефонных переговоров

·         Осуществление кросс-продаж

·         Операционное обслуживание клиентов-физических лиц как дополнительная функция

Мы предлагаем:

·         Обучение на старте

·         Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;

·         Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;

·         Дополнительный оплачиваемый отпуск;

·         Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;

·         Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);

·         Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;

·         Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;

·         Программа волонтерства и благотворительности;

·         Сообщества по интересам сотрудников.

По всем вопросам обращаться:

Ирина Домбровская

Ведущий менеджер
Отдела по подбору и работе с персоналом

Тел.: 8 ( 986) 744-20-00