Международный межвузовский кадровый форум им. А.Я. Кибанова

С 14-го апреля по 14-ое мая 2021 г. в Государственном университете управления прошел XII Международный межвузовский кадровый форум им. А.Я. Кибанова «Инновационное управление персоналом». В мероприятиях Форума приняло участие более 500 участников, в том числе студенты и преподаватели вузов, а также представители организаций реального сектора экономики. Представители 25 городов, 50 вузов среди которых такие как: Сургутский государственный университет г. Сургут, Государственный Университет управления, г. Москва, Сибирский институт управления – филиал РАНХиГС при президенте Российской Федерации, г.Новосибирск, Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н. Ельцина, г. Екатеринбург, Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации, г. Москва и другие.

Форум был проведен при поддержке Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом, а также при активном взаимодействии с такими партнерами как: SuperJob, Ancor, Samsonite, Beehive выделили свои номинации в рамках конкурса проектов и студенческой олимпиады и определили победителей.

В рамках Форума были проведены: заочные конкурсы лучших статей, научных трудов и УМР, заочная конференция, конкурс научно-исследовательских инновационных проектов для студентов и аспирантов, студенческая олимпиада, олимпиада для школьников, онлайн-конференция, открытый круглый стол с игровой площадкой и HR-квиз по мотивам художественного фильма «Аватар».

В работе Форума приняли участие 6 команд от факультета экономики и менеджмента нашего ВУЗа.

В рамках студенческой олимпиады «Управление персоналом: вчера, сегодня, завтра» командами были пройдены следующие этапы:

· Домашнее задание, которое включало в себя презентацию студенческой команды, охватив не только роли в команде и вопросы лидерства, но и сделав упор на коммуникации и взаимодействие в команде.

· Вторым этапом олимпиады было решение кейса от международной компании АНКОР кейса Pandora в формате видео-питча и структурной декомпозиции целей;

· Следующим этапом было проведение онлайн-квиз, вопросы и задания были самыми разнообразными, но каждые из них были связаны с управлением персоналом и предполагали сообразительность участников команд, знания теории и практики управления персоналом, и, конечно, смекалку.

· Представление Финалистами решений кейсов в режиме онлайн.

Команды, набравшие суммарно за все этапы Олимпиады большее количество баллов, были приглашены в Финал Олимпиады для презентации решения кейс-задания от международной компании АНКОР. В финал были приглашены 14 команд из которых 3 команды нашего факультета.

Финал проходил 13 мая 2021 года в онлайн режиме с использованием технологии видеоконференции Ms Teams.

В результате олимпиады студенты СПБГТИ(ТУ) заняли призовые места в следующих категориях:

1 место в номинации «Лучший видео-питч» заняла команда «Чудостраннцы». (студенты гр. 6871, 6872 Малинина Александра Сергеевна, Павлова Анна Дмитриевна, Седлова София Александровна, Кузьменкова Елена Сергеевна, Малахова Милена Александровна, руководитель доцент Ерыгина А.В.)

1 место в номинации «Лучшее решение HR-кейса» заняла команда «ГСИ»  (студенты гр. 6971,6972 Балсукова Александра Сергеевна, Смирнова Арина Кирилловна, Гришина Екатерина Ивановна, Самохина Елизавета Игоревна, Перцева Яна Андреевна. руководитель заведующий кафедры Дороговцева А.А.) 

2 место в номинации «Лучшее домашнее задание» заняла команда «Элита» (студенты гр. 6871, 6872 Иванова Полина Олеговна, Окунькова Ольга Алексеевна, Руднева Дарья Александровна, Мацкив Юлия Дмитриевна, Гянджиева Гюлтадж Вагифовна, руководитель доцент Ерыгина А.В.) 

В состав жюри мероприятий вошли более 60 представителей высших учебных заведений и сотрудников организаций, что позволило максимально объективно оценить уровень подготовки студентов и их конкурентоспособность на рынке труда.