20 октября 2020

Вторник

Практика и трудоустройство

Стажер в отдел по подбору и развитию персонала

Стажер в отдел по подбору и развитию персонала

Компания «Главстрой Санкт-Петербург» — один из крупнейших российских девелоперов, реализующих проекты комплексного освоения городских территорий. Компания основана в 2006 году и осуществляет полный цикл работ: инвестирование, разработку концепций, проектирование, застройку, ввод в эксплуатацию объектов жилой, социальной, коммерческой и дорожной инфраструктуры.

Приоритетным направлением для нас является привлечение начинающих специалистов с возможностью дальнейшего развития.

Мы рады будем рассмотреть Вашу кандидатуру и резюме, если:

  • Релевантный/смежный опыт работы в подборе персонала
  • Вы выпускник (специалист/бакалавр/магистр) по направлению обучения управление персоналом или смежные направления подготовки
  • Можете уделять практике не менее 3 дней в неделю по 8 часов или по 4 часа на ежедневной основе
  • Вам потенциально интересно развитие в области HR

Мы предлагаем интересные задачи по направлению Подбора, развития и обучения персонала:

  • Отбор резюме кандидатов согласно заявке на подбор
  • Проведение телефонного интервью
  • Уровень оплаты обсуждается индивидуально

У нас Вы научитесь:

  • Осуществлять полный цикл поиска и подбора персонала на разные должности
  • Проводить предварительную оценку кандидата
  • Взаимодействовать в крупной компании согласно регламентам
  • Узнаете и будете применять ТК РФ
  • Узнаете основы КДП при приеме на работу

Контактное лицо:

Александра Рыжова

Ведущий специалист по подбору и развитию персонала

тел.: +7 (812) 6221852 (2496)

моб.: +7 (921) 342 8195 (корп)

моб.: +7 (981) 965 0402 (личн)

aleksandra.ryzhova@glavstroy.ru

Возврат к списку

НАВЕРХ ↑